DEKRA solutions 1/2019
In der neuen Welt der Arbeit lösen sich Ort, Zeit und das Arbeitsverhältnis immer mehr auf. Was bedeutet das für den Mitarbeiter? Und was genau kennzeichnet eine agile Firmenkultur? DEKRA solutions stellt die Trends in der neuen Arbeitswelt vor und benennt Chancen und Risiken.
Die neue Welt der Arbeit
Egal ob am Strand, in den Bergen oder auf dem Schiff, egal wie spät es ist – in der neuen Welt der Arbeit spielt das keine Rolle mehr. Allerdings nicht ohne Folgen für den Mitarbeiter. Bei aller Flexibilität und Veränderung sollten Gesundheit und Wohlbefinden nicht darunter leiden, wie ein Report auf Seite 8 der neuen DEKRA solutions zeigt.
Kaum mehr wegzudenken aus Bühne, Haushalt oder Bau: Humanoide Roboter spielen, assistieren und übernehmen viele Aufgaben. Wo genau sie überall zu finden sind, lesen Sie ab Seite 28.
Die neue Welt der Arbeit mit all ihren Errungenschaften birgt auch Gefahren. Eine große Herausforderung ist die Cybersicherheit. Welche ungewöhnlichen Wege Unternehmen einschlagen und wie der digitale Wandel im Unternehmen gelingen kann, erfahren Sie im aktuellen Heft.
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Die Weltklimakonferenz COP26 in Glasgow hat deutlich gemacht, dass Erderwärmung, Extremwetterereignisse und nötige Gegenmaßnahmen uns alle angehen. Individuen, Unternehmen und Staaten sind gefordert, präventiv zu handeln, aber auch auf unmittelbare Konsequenzen zu reagieren. Die aktuelle Ausgabe der DEKRA solutions widmet sich dem Kampf gegen den Klimawandel und setzt den Fokus auf die Folgen des Klimawandels.
Lieferengpässe bedrohen globalen Warenhandel
Leere Supermarktregale in Großbritannien, europaweite Lieferengpässe von Kühlschränken bis zu Notebooks und PC-Komponenten, Lieferzeiten bei Neuwagen deutscher Premiumhersteller oder individuell gefertigten Fahrrädern von 10 bis 18 Monaten – der globale Warenhandel stockt gewaltig. Dafür gibt es viele Gründe.
Sehbehinderung: Navigation ganz anders
Einfach Augen fest zumachen, Google Maps auf dem Smartphone einschalten und von A nach B navigieren? Dieser Versuch geht sicher schief. Für blinde und sehbehinderte Menschen sind solche Einschränkungen aber der Alltag. Können digitale Technologien für Nutzer mit Handicap tatsächlich ein Hilfsmittel sein? Kann KI den Blindenhund ersetzen?
